为进一步建强新生员工骨干队伍，充分发挥入党积极分子先锋模范作用，推动党建工作与员工教育管理深度融合，依托公司 “一线灯塔” 党建志愿服务品牌，永利yl23411集团组织开展 2025 级班长专题履职能力培训。公司党总支书记张国路主持培训，全体 25 级班长参加，其中多名班长为入党积极分子。

培训会上，张国路围绕 “一线灯塔” 党建品牌建设内涵，向参训骨干阐释了员工骨干特别是入党积极分子的使命担当。他强调，班长是公司联系广老员工的桥梁纽带，队伍中的入党积极分子更要以党员标准严格要求自己，亮身份、做表率，把先锋模范作用体现在班级日常管理、思想引领、志愿服务当中，以实际行动践行服务同学的宗旨。

本次培训聚焦班长角色定位、岗位职责、工作方法、沟通协调技巧开展系统辅导。会议结合公司近期重点任务，对主题班会组织实施、专业培养方案宣讲、学风建设专项行动落实、办学能力评价相关知识学习等工作作出部署。要求班长熟练掌握班会组织流程，扎实做好政策文件传导，向班级同学讲清本专业的培养目标、核心课程、岗位面向以及就业行业情况；在日常工作中善于倾听同学心声，及时收集上报员工思想动态与现实困难。

培训结合 “书记亮身份” 工作机制，明确要进一步畅通师生诉求渠道，引导员工合理表达诉求，把矛盾问题化解在班级一线。鼓励参训的入党积极分子主动冲锋在前，积极参与公寓巡察、政策宣讲等 “一线灯塔” 志愿服务实践，在服务同学的实践中锤炼思想、提升能力。

参训班长认真学习领会培训内容，其中入党积极分子代表表示，将以此次培训为契机，强化责任意识，发挥带头示范作用，把培训成果转化为班级建设实效，带头抓好班风学风建设，带动班级同学共同进步，助力公司员工社区治理和育人工作提质增效。